儿子应聘，老妈被相中

　　昨日的2007首场大中专毕业生就业洽谈会上，很多家长陪子女报名

　　记者雁冰 妈妈带儿子前去应聘会现场，腼腆的儿子应聘时全由母亲推荐，儿子只在一旁填简历。结果儿子没应聘上，“冲闯”的母亲无意中被招聘单位相中了。

　　昨天，由昆明人力资源中心与云南省大中专毕业生就业服务中心联合，共同在民航路昆明人力资源中心举办的今年规模最大的一场招聘会一早就开始了。现场有250多家招聘单位入场，提供上万个岗位，而且招贤单位和应聘者均免费入场，因此这个公益性的招聘会吸引了很多想要求职的人前来寻心怡的工作岗位。

　　昨天的招聘会现场出现了一个现象，有许多应聘者是在父母的陪同下前来参加的，还有一些应届毕业生是男女成对来的。中国平安保险昆明分公司在现场招聘时，遇到了一位姓陈的母亲带着儿子来，当招聘人员问起小伙子的求职意向、个人情况等问题时，全是母亲涛滔滔不绝的介绍，儿子只在一旁默默地填表。随后，招聘方看到母亲冲闯的性格，突然提出了一个想法：“我们这里招收展员，就需要性格冲闯，沟通能力强的。而且年龄在50岁以下都行。我看您能力很强，不如明天来我们公司面试吧。”而此时，陈女士的儿子还未决定好选择哪个职业最合适，他觉得这工作与他所学专业有些不相符。

　　在昨天的招聘会现场，云南中青国旅的总经理王鹏说：“今天前来应聘的应届毕业生很多，也有中专生和高中毕业生。但他们身边大多有陪同而来的父母。对这些应聘者，我们不太看好。找工作是个人的事，工作以后很多都需要独自面对。他们从找工作起就依赖父母，自我推销能力不强，甚至有的人是自己不来，由父母带着子女的简历直接来为孩子找工作，这些人我们基本都不会考虑录用。”

　　对此，云南高原明珠集团的一个招聘人员也同意此观点，“父母带来报名的人员，即使他们填了表，我们回去也不会做录用的考虑。此外，成双成对的报名者，我们在录用时，也只会考虑录取其中一人。两个人同在一个单位，会对上班造成影响的。”

　　据了解，昨天的就业洽谈会，招聘单位给出的就业门槛并不高，大多为高中、中专以上学历。共有1万人入场择业，现场招聘成功的有657人，现场达成意向协议的有846人。4月28日，昆明人力资源中心还将再举办一场免费入场的就业洽谈会。